Motivasi Perawat dengan Kualitas Dokumentasi Keperawatan Rumah Sakit

  • Muhammad Iqbal Universitas Widya Husada Semarang
  • Rahayu Winarti Universitas Widya Husada Semarang
  • Menik Kustriyani Universitas Widya Husada Semarang
Keywords: asuhan keperawatan, kualitas dokumentasi, motivasi

Abstract

Dokumentasi keperawatan merupakan suatu bukti laporan dan catatan yang memuat semua data yang diperlukan untuk menentukan diagnosis keperawatan yang valid sehingga berguna untuk kepentingan klien, perawat, dan tim kesehatan sebagai tanggung jawab perawat. Salah satu faktor yang mempengaruhi kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan adalah motivasi perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi perawat dengan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan di Rumah Sakit Paru dr Ario Wirawan Salatiga. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan Cross Sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Random Sampling. Dengan jumlah sampel 81 yaitu perawat pelaksana yang ada di ruang rawat inap Rumah Sakit dokter Ario Wirawan Salatiga . Analisis bivariat dilakukan dengan Fisher Exact Test. Hasil: Perawat dengan motivasi baik dan kualitas dokumentasi baik sebanyak 14,8% dan yang memiliki motivasi kurang dan melakukan dokumentasi tidak lengkap sebanyak 60%. Hasil uji Fisher Exact diperoleh ρ=0.000 ≤ α(0,05) yaitu Ho ditolak yang berarti menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara motivasi dengan kualitas dokumentasi, sehingga terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi perawat dengan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan di Rumah Sakit Paru dokter Ario Wirawan Salatiga.

References

Apriliani, E., & Hidayah, N. (2020). Hubungan Remunerasi dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah Gamping. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 137. https://doi.org/10.33087/jiubj.v20i1.777
Dalami E. (2011). Dokumentasi Keperawatan Dengan Kurikulum berbasis Kompetensi (T. I. Media (Ed.)).
Damayanti, S., & Program. (2016). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Kerja Pegawai Tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara Kalimantan Timur Tahun 2014. Jurnal Administrasi Rumah Sakit Tingginya, 1, 139–149. http://journal.fkm.ui.ac.id/arsi/article/view/2196/734
Danardono, I., & Pribadi, F. (2016). KEPUASAN DAN MOTIVASI TENAGA MEDIS : STUDI KASUS TERHADAP PENDAPATAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA RSUD Dr. SOEDIRMAN KABUPATEN KEBUMEN. Jurnal Medicoeticolegal Dan Manajemen Rumah Sakit, 5(1), 63–72. https://doi.org/10.18196/jmmr.5108
Deborah, S. et all. (2021). Pengantar Proses Keperawatan : Aplikasi Teori dan Prakteko Title (K. Abdul (Ed.)). Yayasan Kita Menulis.
Elvahra, Z. (2020). Hubungan Karakteristik Perawat Pada Proses Pendokumentasian Dalam Asuhan Keperawatan. KDK3, 1–14. https://doi.org/https://doi.org/10.31219/osf.io/bywdp
Iyer, & Patricia, W. (2018). Dokumentasi Keperawatan Suatu Proses Pendekatan Keperawatan. EGC.
Kepmenkes RI. (2018).
Khoirunnissa, D., Prayogi, A. S., & Arini, T. (2019). The Relationship Nurse Workload With Completeness Nursing Documentation Inpatient Roompanembahan Senopati Hospital Bantul Beban Kerja Perawat Berhubungan Dengan Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Rawat Inap RSUD Panembahan Senopati Bantul men. 15(1), 16–24. http://www.e-journal.poltekkesjogja.ac.id/index.php/JTK/article/view/404/291
Komite Akreditasi Rumah Sakit. (2018). Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit ( SNARS ). KARS.
Lantara, D., & Nusran, M. (2019). Dunia Industri Perspektif Psikologi Tenaga Kerja. CV Nas Media Pustaka.
M, Nursalam dan M, U. (2018). Proses dan Dokumentasi Keperawatan: Konsep dan Praktik. Salemba Medika.
Martoyo, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE.
Masriadi, S.Kom, M. K. (2018). Analisis faktor faktor yang berhubungan dengan mutu pendokumentasian asuhan keperawatan di RSUD Dr. Rasidin Padang. Menara Ilmu, XII(79), 80–93. https://www.jurnal.umsb.ac.id/index.php/menarailmu/article/viewFile/647/580
Miradwiyana, B, Suryati, B. (2014). Hubungan Motivasi Perawat dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Rebo. Jurnal Health Quality, 11. https://www.poltekkesjakarta1.ac.id/file/dokumen/622 Bara Miradwiyana_Hubungan Motivasi Perawat dengan Pelaksanaan.pdf
Noprianty Richa. (2018). Modul Praktikum Nursing Management (Pertama). CV BUDI UTAMA.
Potter & Perry’s. (n.d.). Fundamentals of Nursing (T. 7 ed. ). A. M. Alih Bahasa: Anggie. Adrina F. (Ed.)). Salemba Medika.
PPNI. (2017). Standar Diagnosis Keperawatan Indonesia. Dewan Pengurus Pusat PPNI.
Prihandhani, I. G. A. A. S., & Kio, A. L. (2019). Hubungan Motivasi Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Wisma Prashanti Tabanan. Interest : Jurnal Ilmu Kesehatan, 8(1), 29–37. https://doi.org/10.37341/interest.v8i1.114
Rugaya. (2016). Hubungan Variabel tingkat pendidikan, sikap, motivasi, imalan dan supervisi dengan kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap dr. Chasan Boesoerie Ternatte. Tesis Tidak Dipublikasikan.
Trisnawati, H. (2006). Upaya peningkatan kualitas Pelayanan berdasarkan analisis format asuhan keperawatan di Ruang Instalasi Rawat Inap Dr. Sutomo Surabaya. ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga. http://repository.unair.ac.id/35558/12/35558.pdf
Wibowo S. (2010). Manajemen Kinerja. PT Raja Grafindo Persada.
Yanti, R., & Warsito, B. (2013). Hubungan Karakteristik Perawat, Motivasi, Dan Supervisi Dengan Kualitas Dokumentasi Proses Asuhan Keperawatan. Jurnal Manajemen Keperawatan, 1(2), 111695.
Published
2021-03-26
How to Cite
Iqbal, M., Winarti, R., & Kustriyani, M. (2021). Motivasi Perawat dengan Kualitas Dokumentasi Keperawatan Rumah Sakit. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal, 11(2), 387-400. https://doi.org/https://doi.org/10.32583/pskm.v11i2.1312
Section
Articles