Hubungan antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Di Unit Pelayanan Kesehatan Daerah Surakarta

  • Musta'in Musta'in Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Weri Veranita Univeritas Duta Bangsa Surakarta
  • Setianingsih Setianingsih Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal
  • Danisa Putri Aydi Univeritas Duta Bangsa Surakarta
Keywords: covid-19, kelelahan, kerja perawat, stres perawat, surakarta

Abstract

Pandemi Covid-19 hingga saat ini belumlah usai, kondisi tersebut memaksa sumber daya manusia di rumah sakit harus memiliki kendali penting dalam menanggulangi hal tersebut. Sumber daya manusia yang dimaksud adalah perawat. Tingginya pasien yang terindikasi terdampak covid-19 tidak sebanding dengan jumlah perawat yang tersedia di rumah sakit tersebut sehingga dikhawatirkan perawat mengalami tingkat stres dan kelelahan kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja yang dialami oleh perawat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang berasal dari perawat yang bekerja di rumah sakit daerah Surakarta. Pemilihan sampel menggunakan simple random sampling. Pemilihan lokasi Surakarta sebagai daerah penelitian dikarenakan wilayah ini pernah berada pada zona merah dengan tingkat penduduk yang tertular covid-19 cukup tinggi. Data dikumpulkan dengan mentabulasikan data yang tertulis pada kuesioner kemudian dipindahkan ke dalam Ms. Excell. Dalam penelitian ini menggunakan alat uji analisis data berupa uji gamma. Hasil uji gamma menujukan angka 0,0146 kurang dari nilai 0,05 dengan maksud bahwa terdapat hubungan antara tingkat stres kerja perawat dengan kelelahan kerja perawat yang ada di daerah Surakarta pada masa pandemi Covid-19.

References

Amalia, I., & Widajati, N. (2019). Analisa Kelelahan Kerja Secara Obyektif Berdasarkan Reaction Timer pada Tenaga Kerja Unit Pengerolan Besi PT X. Journal of Health and Science Prevention, 3(1), 16–24.
Kurniawati, D. (2010). Perawat Di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Islam Fatimah Kabupaten Cilacap. Kes Mas. Retrieved from journal.uad.ac.id/index.php/KesMas/article/download/1019/pdf
Linda, M. R., Megawati, & Japriska, Y. (2014). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Dengan Menggunakan Partial Least Square (Pls). Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 74–88.
Maharja, R. (2015). ANAlISIS TINGKAT KELELAHAN KERJA BERDASARKAN BEBAN KERJA FISIK PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSU HAJI SURABAYA. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 93. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i1.2015.93-102
Maurits.K. S. L. (2010). Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara.
Musta’in, Setianingsih, Saputro, W. A., & Agustina, A. P. (2020). Pengalaman Kerokan dengan Bahan Tambahan Bawang Merah dan Minyak Kelapa pada Anak-Anak. Jurnal Keperawatan, 12(2), 253–260. Retrieved from journal.stikeskendal.ac.id/index.php/Keperawatan/article/view/705/
Pajow, D. A., Sondakh, R. C., & Lampus, B. S. (2016). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Di Pt. Timur Laut Jaya Manado. Pharmacon, 5(2), 144–150. https://doi.org/10.35799/pha.5.2016.12182
Perwitasari, D., & Tualeka, A. R. (2017). Factors Related To Subjective Work Fatigue on Nurses in Dr . Mohamad Soewandhie Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 6(3), 365–373.
Setiawan MN, Hariyono W, M. S. (2011). Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada CV. Cipta Mandiri Di Kabupaten Kendal. Jurnal KESMAS UAD, 5(2).
Setyawati, L. (2010). Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara.
Shinta, Y. A. (2013). Hubungan Antara Faktor Individu dengan Kelelahan pada Pekerja Pembuat Tahu di Pabrik Tahu Kelurahan Jomblang, Kecamatan Candisari Semarang. Udinus.
Tarwaka. (2013). Ergonomi Industri. Surakarta: Harapan Pers.
Zuliana, N. (2013). Hubungan Karakteristik Individu dan Faktor Pekerjaan terhadap Tingkat Perasaan Kelelahan Kerja Perwat Rawat Inap RSUD Dr. Iskak Tulungagung. Retrieved from http//adln.lib.ac.id/ go.php?id=gdlhub-gdl-s1-2013-zuliananim26993
Zuraida, R., Jorinatan, A., Perkasa, H., & Senjaya, R. (2013). Analisis Beban Kerja Dan Kelelelahan Kerja Karyawan Front Liner Di Insititusi ??X? Jurnal Inasea, 14(02), 128–138.
Published
2021-05-16
How to Cite
Musta’in, M., Veranita, W., Setianingsih, S., & Aydi, D. (2021). Hubungan antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Di Unit Pelayanan Kesehatan Daerah Surakarta. Jurnal Keperawatan, 13(2), 431-438. https://doi.org/https://doi.org/10.32583/keperawatan.v13i2.1265
Section
Articles