Gambaran Stres Kerja Perawat IGD di Masa Pandemi Covid-19 di Rumah Sakit Surakarta

Ewalde Theresia Musu; Atiek Murharyati; Saelan Saelan

Ewalde Theresia Musu Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Kusuma Husada Surakarta
Atiek Murharyati Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Kusuma Husada Surakarta
Saelan Saelan Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Kusuma Husada Surakarta

Keywords: covid-19, perawat, stres

Abstract

Stres adalah kondisi fisik dan psikologis yang disebabkan karna adaptasi pada lingkungan. Stres kerja banyak terjadi pada para pekerja atau tenaga kesehatan seperti perawat khususnya pada masa pandemi Covid-19. Saat ini tenaga medis di RS Brayat per Desember 2020, terindikasi Covid-19 yaitu 10 perawat dan 1 dokter. Perawat mengatakan ketika pasien datang di Rumah Sakit (IGD), mereka merasa sangat cemas, takut, stress, panik, bingung, kawatir, sedih, dan emosi saat menerima pasien yang dicurigai covid. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran Stres Kerja Perawat IGD pada masa pandemi Covid-19 di Rumah Sakit Brayat Minulya Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dengan populasi semua perawat IGD di Rumah Sakit Brayat Minulya Surakarta. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode total sampling dengan jumlah sampel 20 responden. Teknik analisa yang digunakan adalah dengan menggunakan analisa univariat. Hasil uji univariat didapatkan Tingkat stres perawat IGD pada masa pandemi Covid-19 di Rumah Sakit Brayat Minulya Surakarta dengan nilai mean 51,1 dan standar deviasi sebesar 6,83, dan memiliki tingkat stres terbanyak adalah dengan tingkat stres berat sebanyak 15 orang (75%). Kesimpulan pada penelitian ini adalah gambaran Tingkat stres perawat IGD pada masa pandemi Covid-19 di Rumah Sakit Brayat Minulya Surakarta saat menghadapi pandemi Covid-19 ini pada tingkat stres berat. Saran bagi Rumah Sakit untuk bisa melakukan beberapa kegiatan relaksasi agar dapat mengurangi stres.

References

Astuti, G. (2015). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Stres Kerja pada Pengemudi Taksi New Atlas Semarang Tahun 2015. Skripsi. Semarang: Universitas Negeri Semarang.
Dharma, KK. (2011). Metodologi Penelitian Keperawatan (Panduan Melaksanakan dan Menerapkan Hasil Penelitian). Jakarta: Trans Info Media.
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. (2020). Tanggap Covid-19 Provinsi Jawa Tengah. https://corona.jatengprov.go.id/. Di Download Tanggal 18 Mei 2020.
Dinas Kesehatan Kota Surakarta. (2020). Situasi Covid-19 Kota Surakarta. https://surakarta.go.id/?page_id=10806. Disownload Tanggal 18 Mei 2020.
Fehr AR, Perlman S. (2015). Coronavirus: An Overview of Their Replication and Pathogenesis. Methods Mol Biol. 2015 ; 1282: 1– 23.
Hasibuan, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara, Jakarta.
Huang C, et al. (2020). Clinical features of patients infected with 2019 novel coronavirus in Wuhan, China. The Lancet. 24 jan 2020.
Jusnimar. (2012). Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Intensive Cace Unit (ICU) di Rumah Sakit Kanker Dharmais. Jakarta: Universitas Indonesia.
Kaplan, H.I & Saddock, B.J. (2017). Sinopsis Psikiatri 8 th ed. Bina Rupa Aksara. Jakarta
Kemkes (2020). Tentang Novel Coronavirus (NCOV). www.kemkes.go.id. Di download tanggal 31 Mei 2020.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. (2020). https://kbbi.web.id/perawat. Di Download Tanggal 27 Mei 2020.
PDPI. (2020). Pneumonia Covid-19 Diagnosis & Penatalaksanaan Di Indonesia. Perhimpunan Dokter Paru Indonesia: Jakarta__. (2020). Panduan Praktik Klinis: Pneumonia 2019-nCoV. Perhimpunan Dokter Paru Indonesia: Jakarta
Purwindasari, Harnila. (2011). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Dr. Iskak, Tulungangung. Skripsi. Universitas Airlangga. Surabaya.http:// eprints.undip.ac.id/13212/
Rakhmawati, N., & Widodo, A. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi mahasiswa sarjana keperawatan untuk melanjutkan pendidikan profesi ners di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Rekam Medis Rumah Sakit Brayat Minulya Surakarta. (2020). Yayasan Brayat Minulya Surakarta.
Riadi M. (2016). Pengertian, Penyebab dan Akibat Stres Kerja. https://www.kajianpustaka.com/2016/10/pengertian-penyebab-dan-akibat-stres-kerja.html. Di Download Tanggal 20 Mei 2020.
Riedel S et al. (2019). Adelberg’s Medical Microbiology. 28th ed. New York: McGraw- Hill Education/Medical; 2019. p.617-22.
Rochman K L. (2010). Kesehatan Mental. Purwokerto: Fajar Media Press.
Ryo S. Gobel, Joy A. M. Rattu, Rahayu H. Akili. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang ICU Dan Ugd Rsud Datoe Binangkang Kabupaten Bolaang Mongondow. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam ratulangi Manado.
Safrizal, et al. (2020). Pedoman Umum Menghadapi Pandemi Covid-19 Bagi Pemerintah Daerah Pencegahan, Pengendalian, Dioagnosis dan Manajemen. Jakarta: Kementerian Dalam Negeri.
Sami Almalki. (2016). Integrating Quantitative and Qualitative Data in Mixed Methods Research—Challenges and Benefits. Journal of Education and Learning; Vol. 5, No. 3; 2016 ISSN 1927-5250 E-ISSN 1927-5269 Published by Canadian Center of Science and Education. doi:10.5539/jel.v5n3p288, retrieved from: http://dx.doi.org/10.5539/jel.v5n3p288
Trismiati. (2016). Perbedaan Tingkat Kecemasan Antara Pria dan Wanita Akseptor Kontrasepsi Mantap di RSUP dr Sarjito Yogyakarta. Palembang : Universitas Bina Dharma
Universitas Psikologi. (2020). Pengertian Stres Kerja dan Gejala Stres Kerja Menurut Para Ahli. https://www.universitaspsikologi.com/2019/05/pengertian-stres-kerja-dan-gejala-stres.html. Di Download Tanggal 5 Mei 2020.
Wang Z, Qiang W, Ke H. (2020). A Handbook of 2019-nCoV Pneumonia Control and Prevention. Hubei Science and Technologi Press. China.
WHO. (2020). Coronavirus disease (COVID-19) pandemic. https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019?gclid=CjwKCAjwq_D7BRADEiwAVMDdHlIn_o3h8dVYTfiZYsbFqoHuqMfVnTsPZGTNje7be_xEdjiQ9lskVRoCVicQAvD_BwE. _________. (2020). Clinical management of severe acute respiratory infection when novel coronavirus (2019-nCoV) infection is suspected. interim guidance. [Serial on The Internet]. Cited Jan 30th 2020. Available on: https://www.who.int/publications-detail/clinical-management-ofsevere-acute-respiratory-infection-when-novel-coronavirus-(ncov)-infection-is-suspected. (Jan 28th 2020).
Worldometers, Ririn Indriani, Frieda Isyana Putri. (2020). Update Corona Covid-19 Global 19 April 2020: Sembuh Nyaris 600 Ribu Orang. https://www.suara.com/health/2020/04/19/110315/update-corona-covid-19-global-19-april-2020-sembuh-nyaris-600-ribu-orang?page=all. Di Download Tanggal 19 April 2020.