Hubungan antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Di Unit Pelayanan Kesehatan Daerah Surakarta

Abstract

Pandemi Covid-19 hingga saat ini belumlah usai, kondisi tersebut memaksa sumber daya manusia di rumah sakit harus memiliki kendali penting dalam menanggulangi hal tersebut. Sumber daya manusia yang dimaksud adalah perawat. Tingginya pasien yang terindikasi terdampak covid-19 tidak sebanding dengan jumlah perawat yang tersedia di rumah sakit tersebut sehingga dikhawatirkan perawat mengalami tingkat stres dan kelelahan kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja yang dialami oleh perawat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang berasal dari perawat yang bekerja di rumah sakit daerah Surakarta. Pemilihan sampel menggunakan simple random sampling. Pemilihan lokasi Surakarta sebagai daerah penelitian dikarenakan wilayah ini pernah berada pada zona merah dengan tingkat penduduk yang tertular covid-19 cukup tinggi. Data dikumpulkan dengan mentabulasikan data yang tertulis pada kuesioner kemudian dipindahkan ke dalam Ms. Excell. Dalam penelitian ini menggunakan alat uji analisis data berupa uji gamma. Hasil uji gamma menujukan angka 0,0146 kurang dari nilai 0,05 dengan maksud bahwa terdapat hubungan antara tingkat stres kerja perawat dengan kelelahan kerja perawat yang ada di daerah Surakarta pada masa pandemi Covid-19.